El objetivo de la investigación fue: Determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del profesional de obstetricia en tiempos de pandemia por Covid-19, Hospital Víctor Ramos Guardia, Huaraz, 2021. Estudio de enfoque cuantitativo, descriptivo, prospectivo, correlacional, no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 32 profesionales de obstetricia que laboran en el Hospital Víctor Ramos Guardia. En los resultados se evidencia que el 59,4% de los profesionales de obstetricia indican que el clima organizacional es saludable y el 40,6 no es saludable y en cuanto a la satisfacción laboral el 53,1% de los profesionales de obstetricia manifiestan tener una satisfacción laboral buena, el 31,3% una satisfacción laboral regular y el 15,6% una satisfacción laboral mala. Al realizar el análisis de asociación a través de la pru...

Se planteó el siguiente problema de investigación: ¿Cuál es el nivel de calidad de información sobre autocuidado en relación a la de satisfacción de las puérperas, Hospital Víctor Ramos Guardia – Huaraz - 2018?, Teniendo como objetivo general determinar el nivel de calidad de información sobre autocuidado en relación a la satisfacción de las puérperas, Hospital Víctor Ramos Guardia - Huaraz - 2018; hipótesis: Fue el nivel de calidad de la información en autocuidado se relaciona significativamente con la satisfacción de las puérperas, Hospital Víctor Ramos Guardia - Huaraz - 2018. La investigación fue de enfoque cuantitativo, descriptivo, prospectivo, correlacional y transversal, con una muestra de 183 puérperas, se empleó como instrumento un cuestionario, la información se procesó mediante el programa estadístico SPSS V21.0, la contrastación de la hipótesis s...