En el presente trabajo de investigación se determinó la relación entre las variables de estudio; clima organizacional y desempeño laboral en el personal de la municipalidad provincial de Lambayeque, con la intención de recomendar las mejores prácticas en el trabajo que se realiza en la institución objetivo de mi investigación. La muestra del presente estudio estuvo compuesta por 218 trabajadores. Para lograr los objetivos descritos (determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral, identificar los niveles del clima organizacional y del desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad de Lambayeque) se procedió a la aplicación de dos instrumentos para la recolección de los datos, los cuales están conformados por dos cuestionarios. Uno es la escala para medir el desempeño laboral, compuesto por 28 reactivos y el otro sirve para medir el clim...

El presente estudio es una compilación de informes y opiniones de especialistas en temas de estrategias de gestión y la toma de decisiones en donde se busca cambiar los paradigmas respecto a las responsabilidades que involucrarían en su incidencia de la toma decisiones en los servidores y funcionarios públicos en efecto a la gestión presupuestal y financiera en los gobiernos locales. Buscando objetivamente determinar las causas que originan una mala o buena ejecución que define el gasto programado y ejecutado respecto a sus ingresos proyectados, plausibles de alcanzar durante el año fiscal. En los gobiernos locales, el proceso de toma de decisiones presenta una incidencia relevante en los resultados de la organización, obligando a los gobernantes a implementar metodologías innovadoras que conlleven a lograr los objetivos organizacionales. Como conclusión se identifica de manera...