El clima organizacional es considerado una forma de relación que tienen los miembros de una empresa y cómo influye en su desempeño laboral. Es por ello que la presente investigación se plantea como objetivo general Determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa D’Dannalex E.I.R.L. Puerto Maldonado – 2022. Para este trabajo se empleó una metodología de tipo aplicada con un enfoque cuantitativo correlacional por cuanto es la que mejor se ajusta para llevar a cabo la aprehensión de una variable. El diseño fue no experimental de corte transversal, puesto que no se manipularon las variables. La muestra estuvo conformada por 65 trabajadores de la empresa. Para la presente investigación se empleó un cuestionario debidamente validado para recolectar la información y así poder medir el conocimiento que tienen las variables...