El presente estudio examina cómo las habilidades gerenciales y el desempeño laboral se relacionan entre el personal administrativo de la Red de Salud Huancavelica en 2023. Se llevó a cabo una investigación básica con un nivel correlacional y un diseño no experimental. Además, se empleó la encuesta como técnica para identificar las variables en estudio. La población de la investigación consistió en 92 servidores públicos de la Red de Salud Huancavelica, con una muestra de 74 personas. Se empleó la r de Pearson. La prueba de normalidad de Kolmogórov Smirnov se utilizó al mismo tiempo. Sin embargo, los resultados para el objetivo 1 mostraron un valor de r= 0.348** y un valor de p=0,002. El valor de r para el objetivo 2 es de 0.790** y p es de 0,001. Finalmente, se encontró que el objetivo general tiene un alto grado de correlación, con r=0.745** y p=0,001. En conclusión, ...