La tesis titulada Motivación y compromiso organizacional en los trabajadores administrativos Ley 276 de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Tacna, Perú, años 2019 – 2020, tiene como objetivo determinar la relación entre la motivación y el compromiso organizacional en los trabajadores administrativos Ley 276 de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann de Tacna, Perú, años 2019 - 2020. El tipo de investigación es básica, con un diseño no experimental y de nivel correlacional. La muestra está conformada por 178 trabajadores administrativos. Para medir la variable motivación se utilizó dos dimensiones: motivación intrínseca y motivación extrínseca, se aplicó un cuestionario tipo Likert de 19 ítems; para la variable compromiso organizacional en su medición se utilizó tres dimensiones: compromiso afectivo, compromiso de continuidad y compromiso normativ...