El presente trabajo tiene por objetivo exponer cómo el ejercicio del derecho a la negociación colectiva puede constituir un indicio de desnaturalización de la tercerización. Para ello, ahondaremos en la Casación Laboral 10612-2019 - Lima, la cual ha sido emitida con ocasión al recurso de casación interpuesto por el señor de iniciales L.M.P.G en el proceso mediante el cual demanda la desnaturalización del contrato de tercerización suscrito entre las empresas Sociedad Minera Austria Duvaz Sociedad Anónima y Cuprita JP Sociedad Anónima Cerrada. Posteriormente, se desarrollan los conceptos fundamentales que permiten realizar un análisis exhaustivo de los fundamentos de la casación y del voto en discordia, los cuales versan sobre nociones vinculadas al principio de primacía de la realidad, la desnaturalización del contrato de trabajo, los requisitos de la tercerización labora...