La presente investigación tiene como propósito determinar el nivel de correlación entre los estilos de liderazgo y el compromiso organizacional en el restaurante campestre Los Patos S.R.L. de Chepén, bajo el enfoque cuantitativo. El tipo de investigación fue en aplicativo con diseño de investigación descriptivo correlacional, aplicado a una muestra de 18 participantes, el trabajo de recolección de datos se realizó a través de una escala para los estilos de liderazgo que constó de 24 ítems y otra para el compromiso organizacional con 24 ítems, instrumentos que fueron validados por juicio expertos y el coeficiente de Aiken, siendo estadísticamente significativa la validez de ambos instrumentos comprobada a través de Alpha de Cronbach; posteriormente se procedió a procesar la información a través de la estadística descriptiva y la correlación de Spearman. Los resultados ...