La investigación realizada tuvo como objetivo, precisar la relación entre la Motivacion laboral y cultura organizacional en los trabajadores de la sede de la Corte Superior de Justicia de Arequipa, 2018, el tipo de muestreo que se llevó a cabo es aleatorio simple, que es un método en el cual cada uno de los miembros de la población o del universo tiene la misma oportunidad de ser seleccionado y estuvo conformado por 269 trabajadores. La hipótesis a comprobarse fue: Es probable que exista relación entre la Motivacion laboral y la cultura organizacional en trabajadores de la sede de la corte superior de justicia de Arequipa, 2018. Se consideró como variable independiente motivación laboral y como variable dependiente cultura organizacional. Para medir las variables se utilizó la Escala de Motivación de Steers R., y Braunstein D. y Cuestionario para evaluar la cultura organizacio...