El objetivo de la investigación es analizar como influyeron los factores socioeconómicos en el incremento de la brecha salarial entre formales e informales en la región de Huancavelica en el periodo: 2015-2019, para ello se utilizó la información de fuentes secundarias del ENAHO1 - INEI2 ; el método de estudio general es hipotético - deductivo, así como el modelo econométrico partiendo de la ecuación de Mincer que corrige el sesgo de selección por Heckman, luego utiliza el método Oaxaca-Blinder para descomponer la brecha de ingresos entre formales e informales. Los resultados muestran que el nivel educativo y el área de residencia influyen en un 5.9% y 12.1% respectivamente a favor del sector formal, por motivos que los individuos que cuenten un año más y viven en las zonas urbanas incrementa el salario, mientras que la actividad económica favorece al sector informal en u...

La investigación plantea como objetivo determinar si las estrategias de comunicación organizacional influyen en la calidad de atención del personal administrativo en el Seguro Social de Salud Huancavelica, año 2014. El estudio en su desarrollo fue factible, bajo las características de una investigación de tipo aplicada; la recolección de información se realizó mediante la aplicación de un cuestionario al personal administrativo y los funcionarios de la referida institución. El instrumento fue estructurado para cada variable en estudio; siendo 30 ítems para la variable estrategias de comunicación organizacional y 15 ítems para la variable calidad de atención del personal administrativo; diseñado con una escala de valoración de: “nunca”, “casi nunca”, “a veces”, “casi siempre”, “siempre” y “muy malo”, “malo”, “regular”, “bueno”, “muy b...