OBJETIVO determinar la relación entre el estilo de liderazgo en los jefes de servicios de enfermería y la satisfacción laboral de los enfermeros en el Hospital General de Jaén, durante el periodo de agosto a octubre del 2016. METODOLOGÍA se desarrolló una investigación de tipo cuantitativo, descriptivo, prospectivo, correlacional y de corte transversal, cuyo diseño es correlacional simple descriptivo La población y la muestra lo constituyó 60 licenciados en enfermería, previa aplicación de los criterios de inclusión y exclusión, por la naturaleza de la población se aplicó muestreo probabilístico. Se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario, el mismo que fue sometido a criterio de jueces y su respectiva prueba piloto. El cuestionario consta de tres partes: Aspectos Sociodemográficos y Laborales, con 6 ítems; Estilo de Liderazgo, 40 ítems t...