El estudio buscaba determinar la relación del estrés laboral con la resiliencia en docentes de instituciones educativas públicas de la ciudad de La Esperanza, con una muestra de 285 participantes. El tipo y diseño de investigación fue aplicada y de carácter no experimental, asimismo es de corte transversal y se ajustó a un diseño correlacional – simple. Se definió conceptualmente al estrés como la respuesta fisiológica o psicológica ante una situación dañina debido a alguna alteración de la normalidad; en cuanto a la resiliencia como la característica o rasgo de la personalidad del ser humano, que le permite adaptarse exitosamente a las circunstancias a pesar de la adversidad. Para el estudio de las variables se utilizó la Adaptación del Cuestionario de estrés laboral de Maslach et al. (2001), y la escala de Resiliencia Docente de Guerra (2013). A partir del análisi...