La tensión, el desgano, la carencia de motivación, la falta de comunicación y falta de reconocimiento, son algunas de las causas que se evidencian cuando el clima organizacional no es el adecuado o no es agradable, situación que, sin duda, genera insatisfacción laboral, falta de identificación con la organización y muchas veces debilitamiento en la productividad y rendimiento. La universidad La Salle de Arequipa, viene funcionando alrededor de siete años y básicamente sus procesos operativos tienen que ver con el ámbito académico, para lo cual cuenta con una plana docente para sus diferentes carreras universitarias, condiciones tangibles para las labores de enseñanza y aprendizaje, tales como ambientes, equipos de cómputo, proyectores, aulas, iluminación y ventilación, mobiliario, etc. y como procesos operativos, cuenta con las diferentes áreas de apoyo, como el área de ...