La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre las competencias gerenciales y el desarrollo organizacional en la empresa Andajak S.R.L., Callao – 2019. Se sustentó bajo los fundamentos teóricos de Hellriegel, Jackson y Slocum (2017) para la variable competencias gerenciales, y Fernández (2014) para la variable desarrollo organizacional. Para el estudio se desarrolló el método científico, la metodología utilizada fue de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo de diseño no experimental, de corte transversal, nivel descriptivo correlacional; se utilizó una muestra censal de 47 colaboradores de la empresa en estudio; para la recolección de datos se utilizó dos cuestionarios conformados por 30 afirmaciones cada uno, con escala de Lickert, los cuales fueron validados mediante juicio de expertos (1 metodólogo y 2 temáticos) de la universidad César ...