La investigación realizada tuvo como objetivo general describir el nivel de estréslaboral en los colaboradores de municipalidades de Arequipa, 2022. El enfoque fue cuantitativo, el tipo de estudio fue básico, el diseño no experimental, niveldescriptivo, transversal; la muestra estuvo conformada por 88 colaboradores de dos municipalidades, el instrumento utilizado fue la escala de estrés laboral de la OIT OMS, adaptación peruana de Suárez, 2013. Los resultados obtenidos fueron que el 48.86 % de colaboradores de municipalidades presentaron estrés laboral bajo, un 36.36 % de colaboradores presentaron un nivel medio y un 14.77 % de colaboradores presentaron un nivel alto. Con respecto a la dimensión superiores y recursos, el 45.45 % de los colaboradores de municipalidades presentaron un nivel bajo, un 42.05 % de colaboradores presentaron nivel medio y un 12.50 % de colaboradores pre...