La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la I.E. El huerto del rey, Tarapoto 2019. El estudio es de tipo básico con un alcance descriptivo correlacional por que evalúa el grado de asociación o relación entre dos o más variables. El diseño de la investigación fue no experimental de corte transversal porque se realizó sin manipular las variables. La población total fue 16 colaboradores y una muestra equivalente al total de la población, compuesta únicamente por mujeres de diferentes edades, de 25 a 60 años, en la investigación se encuestó al total de la muestra. Para recolectar los datos necesarios para la presente investigación se aplicó cuestionarios para cada una de las variables, en el caso del cuestionario para la variable cultura organizacional, estuvo ...