Se estableció como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y la productividad laboral en colaboradores de la empresa Ingepal SAC, Moyobamba – 2022. El estudio se caracterizó por ser tipo básico, nivel correlacional y diseño no experimental. La muestra estuvo constituida por 50 colaboradores que pertenecen a dicha empresa, se administró como instrumento, el cuestionario. Los resultados reportaron, plano descriptivo, la gestión del talento humano y la productividad laboral se catalogaron como altas. Luego, plano inferencial, se halló productividad laboral se asoció directa y significativamente con todas las dimensiones de gestión del talento humano: Planificación de políticas de recursos humanos (rho= .735, p= .000); organización y distribución del trabajo (rho= .585, p= .000); gestión del empleo (rho= .357, p= .011); gestión del rendi...

El presente estudio tuvo como objetivo general: “Analizar la relación que existe entre el acceso a la información y los mecanismos de control en la Municipalidad Distrital de Nueva Cajamarca, 2020”; para lograrlo entrevistamos a funcionarios de la Municipalidad Distrital de Nueva Cajamarca, sobre la vigencia del derecho al acceso a la información pública, así como también al personal administrativo permanente de la Municipalidad. El trabajo abarca la introducción, marco teórico, metodología, resultados, conclusiones y recomendaciones, respaldados por una amplia fuente de información de diferentes doctrinarios especializados, cuyos aportes nos sirvieron de base para clarificar el problema de investigación y contribuyeron a contrastar la hipótesis general: “El acceso a la información en la Municipalidad Distrital de Nueva Cajamarca durante el año 2020, constituye un ele...