En los tiempos actuales en el cual nos desarrollamos, tenemos que el termino competitividad no es ajeno a ninguna organización, por cuanto el gran reto es ser rentable en el corto y largo plazo, y esta rentabilidad se va a lograr a través de las personas que son el elemento vital de toda organización, por cuanto son ellas quienes van a diseñar diversas estrategias y las tendrán que ejecutar en los distintos sistemas vitales de la empresa como: producción, finanzas y marketing, a través de diversos procesos inherente a cada especialidad y todo ello se lograra mediante las personas, para poder cumplir satisfactoriamente con los objetivos empresariales, se requiere el compromiso laboral o Engagement un término muy utilizado en el campo de los recursos humanos, las relaciones laborales, o gestión del talento humano, un colaborador comprometido es una persona identificada con su orga...