La investigación tuvo como objetivo determinar la relación causal del clima institucional en el desempeño docente. Es un estudio de tipo básico, con enfoque cuantitativo y diseño transversal correlacional causal. La muestra fue 56 docentes seleccionados mediante el muestreo no probabilístico por conveniencia. Se plicaron encuestas con cuestionarios validados por jueces expertos y sistematizados mediante la V de Aiken (99%), y con una confiabilidad medida a través del Alfa de Cronbach (89,8% y 90,6%). Para la prueba de normalidad, los datos por ser > 50 se optó por la prueba Kolmogorov Smirnov indicando datos no paramétricos. Mediante la prueba de Rho de Spearman se mostró una correlación positiva baja (r = 0,371, p = 0,005), lo que confirma con un 95% de confianza la relación entre el clima institucional y el desempeño docente. Además, el valor de Nagelkerke (0,746) indica ...

El presente análisis jurídico, se refiere al caso resuelto por los integrantes TRIBUNAL CONSTITUCIONAL Expediente N° 0008-2018-PI/TC, realizan un exhaustivo análisis de la Sentencia sobre el tema en controversia de Inconstitucionalidad de la Ley N 30305, que modifica el artículo 194° de la Constitución Política del Perú. Teniendo como antecedentes diversos criterios expresados Convención Interamericana de los Derechos Humano, Comisión de Venecia, Derecho Comparado y Sentencias del propio Tribunal Constitucional respecto a determinar la constitucionalidad o inconstitucionalidad del caso propuesto. Se tiene por objetivo de la referida Sentencia es resolver la controversia de la Acción de Inconstitucionalidad para determinar si la sentencia expedida vulnera los art 191°, 194 y 203° de la Constitución Política del Perú. Material y Métodos; se empleó una ficha de análisis ...