La noción de trabajo a distancia busca permitir que los empleados lleven a cabo sus responsabilidades sin la necesidad de estar físicamente presentes en su lugar de trabajo. En medio de la pandemia de COVID-19, el teletrabajo se ha convertido en la forma principal de realizar las actividades laborales en múltiples organizaciones, lo que plantea un reto para mantener altos niveles de productividad entre los trabajadores frente a las demandas de una carga laboral intensa y la incertidumbre del mercado laboral. De esta evaluación surgen dos elementos esenciales: la capacidad de las empresas para establecer estructuras de conversación suficientemente buenas y la capacidad de los trabajadores para gestionar sus sentimientos en entornos inciertos. El propósito de este estudio fue Determinar la relación entre el trabajo remoto y el desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad de G...