El desempeño grupal es la forma en como los integrantes de un grupo interactúan de cierta forma, es decir como realizan y ejecutan sus actividades, compartiendo una meta en común, en ese sentido, la presente investigación propuso como objetivo describir el desempeño grupal del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Echarati, Provincia de La Convención – Cusco, se trabajó bajo el enfoque cuantitativo, alcance descriptivo y de diseño no experimental de corte transversal, los participantes fueron el personal administrativo de dicha institución, teniendo como muestra a 165 personas, quienes respondieron una encuesta con un cuestionario de 37 ítems, los cuales muestran la confiabilidad con el Alfa de Cronbach=0,892, las conclusiones a las que se llegaron son que el desempeño grupal, se desarrolla de manera regular, presentando un promedio de 3,05, en cuanto al c...