El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación existente entre la gestión del talento humano y la mejora de la productividad en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2023. En cuanto a la metodología aplicada, la investigación es de tipo básica o teórica, para su desarrollo se utilizó el enfoque cuantitativo y es de nivel descriptivo-correlacional, se trabajó con una población de 50 personas entre autoridades, funcionarios y servidores de la Municipalidad Provincial de Huaura, se optó por trabajar con una muestra censal, es decir, con el total de la población, aplicándose un cuestionario de 30 preguntas relacionadas a las dos variables de investigación, diseñadas las alternativas de respuestas bajo el esquema de la escala de Likert. En cuanto al principal resultado, el procesamiento de los datos ha evidenciado que, la gestión del talento humano en la...