La investigación es de tipo aplicada, con un diseño no experimental transversal que busca determinar la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores del Instituto Superior Pedagógico Pukllasunchis del distrito de Cusco. La población está conformada por el personal administrativo y docentes. Se utilizó la encuesta de elaboración propia como instrumento de evaluación, el cual fue aplicado a 30 colaboradores entre ellos docentes y administrativos. Para la variable clima organizacional, se tuvo en cuenta tres dimensiones: liderazgo, motivación, comunicación; para la variable desempeño laboral, se tuvo en cuenta una dimensión: capacitación del colaborador, participación y satisfacción en el trabajo. Al correlacionar los datos, se encontró lo siguiente: existe una correlación estadísticamente significativa entre el clima organizacional y e...

Resumen El presente trabajo de investigación titulado Revalorando la lengua quechua a través de las actividades pedagógicas según el calendario comunal en los niños y niñas de Acomayo, tiene como propósito que la valoración de la lengua quechua contribuya con los docentes a concientizar y priorizar, tanto la importancia de nuestros orígenes como la transmisión de la memoria colectiva a las generaciones siguientes. Es decir, nuestras culturas, idiomas, costumbres, tradiciones, etc. En ese orden de ideas, se deja apertura a sugerencias de pasos o procedimientos que involucran aprendizajes significativos y pertinentemente culturales. De hecho, es el estudio de una revisión documentada de bibliografía, con el cual se ha situado temas cuyo registro y explicación permitieron la asociación de temáticas centradas en las características de la lengua quechua en las tareas diarias d...