El presente trabajo de investigación “Estilos de liderazgo y satisfacción laboral en el profesional de enfermería del servicio de emergencia Hospital de apoyo II-2 Sullana, primer semestre 2019”, corresponde al tipo no experimental de corte transversal descriptivo ; tiene como objetivo determinar tipo de liderazgo y satisfacción laboral, que existe en el profesional de enfermería del Hospital de apoyo II-2 Sullana - 2019, la población fue conformada por 15 profesionales de enfermería, los instrumentos utilizados fueron: el un cuestionario sobre Estilos de Liderazgo de 13 ítems y un cuestionario sobre Satisfacción Laboral de 17 ítems. Los instrumentos obtuvieron una confiabilidad de alfa de Crombach (entre 0,60 y 0,80) respectivamente. Los resultados muestran que los Estilos de Liderazgo que predominan en el servicio de emergencia es Liderazgo Trasformación con un 60% y por...

La identificación a tiempo la presencia de algunas anomalías congénitas, permitirá el manejo oportuno y adecuado, mientras que la determinación de factores asociados permitirá realizar acciones que ayuden a disminuir la mortalidad de los recién nacidos. En ese sentido se planteó la siguiente investigación: Objetivo: Determinar los factores asociados a malformaciones congénitas digestivas en los recién nacidos en el Hospital de Apoyo Sullana II-2 durante el 2014 – 2019. Metodología: se realizó un estudio de tipo cuantitativo, no experimental, retrospectivo observacional, teniendo como muestra 71 casos y 71 controles de recién nacidos con malformaciones congénitas digestivas, se empleó la técnica de recolección de datos de las historias clínicas de partos sucedidos entre los años 2014 a 2019. Para el análisis inferencial se empleó el chi2. Los datos recolectados se ...