La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre la “Percepción de las oportunidades laborales en la población económicamente activa y su relación con la calidad de vida en el distrito de San Bartolo año 2014”; la muestra constituida por 223 población económicamente activa de la urbanización Miguel Grau del distrito de San Bartolo, la muestra no probabilística intencionada, en los cuales se han empleado las variables: Oportunidades laborales y calidad de vida. El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel correlacional de corte transeccional, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar los instrumentos: Cuestionario de oportunidades laborales, el cual estuvo constituido por 24 pr...

La investigación titulada “Habilidades directivas, capacitación y gestión del talento humano. Ministerio de Economía y Finanzas. Lima. 2016” se desarrolló a fin de alcanzar el objetivo de determinar la influencia de las habilidades directivas y la capacitación en la gestión del talento humano en el Ministerio de Economía y Finanzas. Lima. 2016. Es un estudio básico sustantivo de nivel explicativo, de diseño no experimental transversal; se trabajó con una población finita correspondiente a los trabajadores del Ministerio de Economía y Finanzas de Lima, que en total de 2101 trabajadores y una muestra de 325 trabajadores, con instrumentos de medición de las habilidades directivas, de capacitación y de la gestión del talento humano, validado por expertos en investigación social de la Universidad César Vallejo. Las conclusiones del estudio indican que se determinó una i...