Procesos administrativos y su relación con la selección del personal de la empresa en Grupo López Inmobiliaria S.A.C, sede Surco - Lima, año 2013, es la investigación presentada la misma que tuvo como objetivo general identificar la relación entre los procesos administrativos y la selección del personal, ya que se ha detectado que la organización no cuenta profesionales capacitados para elaborar un proceso de selección de personal que permita identificar las características y el perfil del candidato para el puesto solicitado; manifestándose en el bajo rendimiento, productividad, demora en los procesos, rotación de personal entre otros. Con la finalidad de descubrir dicha relación, la variable independiente fue evaluada con las dimensiones de planeación, organización, dirección y control; así mismo la variable dependiente se evaluó con las dimensiones de información sob...