La tesis titulada “Desempeño laboral individual y gestión del tiempo, desde la autopercepción de los colaboradores de una empresa constructora” tiene como objetivo principal determinar la relación que existe entre el desempeño laboral individual y la gestión del tiempo, para conocer la relación existente desde la autopercepción de los colaboradores, ya que ambas variables impactan en la efectividad organizacional y la competitividad dentro del mercado y/o sector. La empresa Constructora, es una concesionaria de proyectos de construcción para entidades públicas, por lo cual, el factor tiempo es una limitación, ya que tiene un plazo fijo marcado en el contrato de concesión y de exceder este podría ser penalizado con cuantiosas multas e indemnizaciones. Asimismo, el producto que ofertado es un servicio, el cual tiene características de calidad e idoneidad exigidos por el c...