La presente investigación tuvo como objetivo determinar las propiedades psicométricas de la Escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen (1997) en docentes de instituciones educativas privadas con el fin de contar con una escala válida y confiable aplicada en esta área. Se realizó un estudio con 410 docentes del distrito de Puente Piedra ubicado en la ciudad de Lima-Perú, miembros de catorce colegios privados, 121 hombres y 289 mujeres, cuyas edades oscilaron entre los 20 y 60 años. Se utilizó el censo considerando la población total de las instituciones participantes del estudio. La investigación tiene un diseño instrumental de tipo psicométrico de nivel tecnológico, de enfoque cuantitativo; se determinó la validez de contenido, la correlación ítem-test, y así mismo se realizó el análisis factorial (AFE y AFC) que demostró que los datos se ajustan a la estruc...