El presente trabajo de investigación titulado “Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores del área de producción de una empresa comercializadora de colchones”. Presenta como objetivo principal determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores del área de producción de la empresa comercializadora de colchones. Para esta investigación las variables de estudio son el clima organizacional y el desarrollo laboral que cuentan con las dimensiones de comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, motivación y satisfacción laboral, que a su vez cada dimensión presenta tres indicadores. El tipo de investigación es aplicada, el enfoque es cuantitativo, el alcance es descriptivo correlacional, el método es hipotético – deductivo, el diseño es no experimental de corte transversal. Asimismo, la inv...