A nivel internacional, los empleadores manifiestan que existen dificultades técnicas y socio-emocionales para cubrir un puesto de trabajo. A nivel del Perú se sabe que las personas jóvenes en el caso de recién egresados de la carrera de contabilidad de las universidades tienen enormes dificultades para insertarse a un empleo, peor aún con la afectación del Covid 19, que afectó las oportunidades laborales, la gestión laboral de personal, incidiendo más en los despidos, el sub empleo y la poca oferta laboral; contentándose muchos con el recurseo; agregado a ello el desinterés de parte de las autoridades del gobierno nacional en optimizar las políticas de personal acorde a los nuevos avances tecnológicos. El objetivo de la investigación fue “Establecer cuál es la relación de la oportunidad de empleo con la competencia laboral de los egresados de contabilidad de la Universi...