La presente investigación titulada: “Gestión administrativa en el desempeño laboral de los Trabajadores del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, Lima-2018”, tuvo como objetivo general determinar la incidencia de la “Gestión administrativa en el desempeño laboral de los Trabajadores del Hospital Nacional Alberto Sabogal Sologuren, Lima-2018”, el tipo de investigación fue básica, descriptivo, correlacional causal, de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental: transversal. La población estuvo formada por 80 trabajadores y la muestra fue censal y el muestreo fue de tipo no probabilístico. La técnica empleada para recolectar información fue encuesta, y los instrumentos de recolección de datos fueron cuestionarios, que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y determinado su confiabilidad a través del estadístico de fiabilidad (Alfa de...