La investigación se encontró encaminada a determinar la relación del clima organizacional y el desempeño docente en la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas año 2023, por lo que metodológicamente, se caracterizó por ser de enfoque cuantitativo, básica, no experimental, descriptiva correlacional y de corte transversal. Los participantes del estudio fueron 30 docentes de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la universidad en mención, a quienes les fue aplicado el cuestionario como instrumento. Los resultados dejaron en evidencia que el clima organizacional es medio y alto en 50% y el desempeño docente también se encontró en un nivel medio en 57%; al mismo tiempo, mediante la estadística inferencial se comprobó que existe relación altamente significativa entre ambos temas de ...

La investigación tuvo como objetivo general, determinar la calidad de las sentencias de primera y segunda instancia sobre el delito de estafa, según los parámetros normativos, doctrinarios y jurisprudenciales pertinentes, en el expediente N° 20298-2011-0-1801-JR-PE-39, del Distrito Judicial del Lima –Lima 2016; es de tipo, cuantitativo cualitativo, nivel exploratorio descriptivo, y diseño no experimental, retrospectivo y transversal. La recolección de datos se realizó, de un expediente seleccionado mediante muestreo por conveniencia, utilizando las técnicas de la observación y el análisis de contenido y una lista de cotejo, validado mediante juicio de expertos. Los resultados revelaron que la calidad de la parte expositiva, considerativa y resolutiva, pertenecientes a: la sentencia de primera instancia fue de rango: alta, muy alta y muy alta; mientras que, de la sentencia de ...