Se pretende como propósito investigativo: Determinar la relación que existe entre el Liderazgo y el desarrollo organizacional en la empresa Exactum Bussines, San Isidro, 2019, donde la muestra no probabilística esta tasada por 25 empleados del departamento de administración. Se procedió para la recaudación de información la construcción del cuestionario validado y confiabilizado, teniendo ,819 para la variable independiente Liderazgo, y ,825 para la variable dependiente (desarrollo organizacional), representando una confiabilidad muy alta. Por tal razón, el coeficiente de correlación de Rho Spearman = 0.899, resultando un estándar de correlación alta. Interpretándose que: a mayor liderazgo mayor desarrollo organizacional en la empresa Exactum Bussines, San Isidro, 2019. Demostrando la aceptabilidad de nuestra hipótesis producto de los resultados contenidos en la tabla 20, d...