La presente Tesis intitulada “Influencia de las Relaciones Interpersonales en la Satisfacción Laboral en los trabajadores de la Empresa Sur Motors Arequipa 2017”, es un estudio cuya finalidad busca conocer el grado de influencia de las Relaciones Interpersonales que se practica entre los trabajadores de esta organización, y su repercusión en la satisfacción laboral de ésta; en este sentido el referido estudio consta de cuatro Capítulos a saber. En el primero de los Capítulos que está referido al Planteamiento Teórico de la Investigación, inicialmente se realizó una descripción de la situación problemática de la empresa objeto de estudio, para luego formular el problema a investigar, siendo uno de los objetivos principales determinar la influencia de las relaciones interpersonales en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Sur Motors, posteriormente se...