La finalidad de esta investigación fue analizar si las interrupciones laborales vulneran el principio de continuidad en la celebración de contratos sujetos a modalidad en el sector privado. La pregunta general de la investigación es: ¿Cómo las interrupciones laborales vulneran el principio de continuidad en la celebración de contratos modales en el sector privado?, y el supuesto es: Es posible que las interrupciones laborales vulneren el principio de continuidad en la celebración de contratos modales en el sector privado. La metodología empleada es de tipo básico, la cual tiene un enfoque cualitativo, de un nivel descriptivo; su diseño se basa en la teoría fundamentada y en una metodología inductiva, analítica y observativa. Para los fines de la investigación, se empleó la técnica de entrevista y como instrumento la guía de entrevista. La muestra estuvo conformada por si...