La presente investigación titulado clima organizacional y desempeño laboral de la empresa hipermercados tottus centro de distribución huachipa unidad secos 2018. Tuvo como objetivo conocer la relación de las variables, clima organizacional con dimensiones como: factor higiénico, factor motivacional y la segunda variable desempeño laboral con dimensiones: comunicación, trabajo en equipo, conocimiento técnico, eficacia personal, logro de resultados. Según la metodología, la investigación presento un enfoque cualitativo, el estudio fue básica, con diseño no experimental, transversal, correlacional. La finalidad fue conocer el grado de asociación que pueda existir entre las variables de un contexto particular, la población de estudio se representó con 45 colaboradores de la empresa hipermercados tottus. El instrumento empleado para levantar información, validar la hipótesis...