El objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre el liderazgo transaccional y la competitividad en los colaboradores de la empresa Prosegur - 2020. El tipo de investigación que se empleó fue aplicada a un nivel correlacional desde un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental con corte transversal. La investigación se realizó en una población conformado por los 40 colaboradores que se desempeñan en las áreas de caja banco, despacho y recuento. El instrumento utilizado para medir las variables fueron dos encuestas una compuesta por 27 ítems para la variable liderazgo transaccional y otra compuesta de 18 ítems para la variable competitividad. Cabe resaltar que dichos instrumentos fueron validados por expertos, mostrando una confiabilidad. Asimismo, los resultados evidenciaron una confiabilidad de 0.864 para la variable liderazgo transaccional y ...