La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar qué relación existe entre el Talento Humano y las Competencias del Profesional de Enfermería del Hospital Militar Central. Jesús María. Lima. 2013. La población constituida por425 trabajadores de Licenciados en Enfermería del Hospital Militar Central, Lima 2014, la muestra no probabilística considero a 80 trabajadores, en los cuales se han empleado las variables: Satisfacción del Talento Humano y Competencias del Profesional de Enfermería. El método empleado en la investigación fue el hipotético-deductivo. Esta investigación utilizó para su propósito el diseño no experimental de nivel correlacional de corte transeccional, que recogió la información en un período específico, que se desarrolló al aplicar los instrumentos: Cuestionario de Satisfacción del Talento Humano, el cual estuvo constituido por 4...