Objetivo: Determinar cómo los factores laborales se relacionan con el estrés que se presenta en los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de emergencia en una institución hospitalaria de Lima 2024. Metodología: La investigación cuantitativa y un método hipotético-deductivo, transversal, correlacional, aplicada y no experimental. Población: Se contará con 100 profesionales de enfermería las cuales aceptaron participar, siendo así una muestra censal. La encuesta y el cuestionario serán los instrumentos del estudio, validados y confiables (Alfa de Cronbac de 0.600 y 0.948). Los datos se tabularán para obtener las estadísticas necesarias y se interpretarán mediante tablas y gráficos cuando sea necesario. Finalmente, se utilizarán coeficientes para estimar el grado de correlación entre ambas variables, de Kaiser Meyer Olkin (KMO) y el Chi cuadrado, que darÃ...

Objetivo: Determinar el estrés laboral en los profesionales de enfermería del servicio de emergencias del Hospital María Auxiliadora durante la pandemia 2022. Material y método: El estudio es de enfoque cuantitativo, su diseño fue no experimental, descriptivo y de corte transversal, con una población de 100 profesionales de enfermería del servicio de emergencias, del Hospital María Auxiliadora. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario de escala de estrés de enfermería NSS, que cuenta con 34 ítems y 3 dimensiones. Resultados: Se realizó un análisis descriptivo de los datos sociodemográficos obteniendo, en la edad de los profesionales de enfermería, (42%) fue de 34 a 43 años; seguido por (39,0%) que tuvieron 24 a 33 años; (13%) tuvieron 44 a 53 años; y (6,0%) que tuvo de 54 a más. Por otro lado, de...