La Investigación denominada: Auditoria de Cumplimiento y Sistema de Personal en la UGEL Huamanga – 2018; su importancia reside ya que el Sistema de Personal en las Unidades de Gestión Educativa Local a nivel nacional su objetivo principal es la administración de recursos humanos en sus diferentes modalidades como son; convocatorias, selección, contratas, movimientos de personal como destaque, rotación permuta, designación, reasignación y otros, además son encargados de la formulación de las planillas de remuneraciones tanto del personal administrativo y docente en sus diferentes niveles cono son inicial, primaria y secundaria, planillas normales, planillas de reintegros, pagos devengados y otros. Los problemas identificados son deficiente administración en las diferentes convocatorias, en la selección de personal para docentes por la modalidad contrata, así mismo, los movim...