La investigación se elaboró a fin de determinar la relación que existe entre las variables, Gestión del talento humano y Evaluación del desempeño en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaral 2018. Problema general a la interrogante: ¿Cuál es la relación entre gestión del talento humano y evaluación del desempeño en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaral 2018?, hipótesis general: Existe relación significativa entre la variable 1, “GTH” y variable 2, “Evaluación del Desempeño”. Se utilizó el diseño no experimental de corte transversal, tipo explicativo y método cuantitativo. La técnica de recolección de datos, se utilizó la encuesta, el cuestionario es el instrumento aplicado a la población conformada por 50 trabajadores administrativos. El cuestionario consta de 50 preguntas, teniendo una estructura de 2...

La investigación se elaboró a fin de determinar la relación que existe entre las variables, Gestión del talento humano y Evaluación del desempeño en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaral 2018. Problema general a la interrogante: ¿Cuál es la relación entre gestión del talento humano y evaluación del desempeño en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Huaral 2018?, hipótesis general: Existe relación significativa entre la variable 1, “GTH” y variable 2, “Evaluación del Desempeño”. Se utilizó el diseño no experimental de corte transversal, tipo explicativo y método cuantitativo. La técnica de recolección de datos, se utilizó la encuesta, el cuestionario es el instrumento aplicado a la población conformada por 50 trabajadores administrativos. El cuestionario consta de 50 preguntas, teniendo una estructura de 2...