La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores motivacionales y el desempeño laboral en el personal de salud de consultorio externo del hospital de Bagua Grande, durante el primer semestre del año 2023. La metodología que se utilizó fue un enfoque cuantitativo de tipo básico con un diseño no experimental de alcance descriptivo correlacional. La muestra estuvo conformada por 55 trabajadores del hospital de Bagua Grande, a quienes se les aplicó un cuestionario validado por expertos, con una confiabilidad de 0.835 y 0.820. Los resultados evidenciaron que el 63.9% del personal se encuentran en un nivel medio en los factores motivacionales, en el desempeño laboral 54.5% del personal indicaron un nivel medio. Así mismo, se evidenció que los factores extrínsecos obtuvieron una mayor correlación (0.756) con el desempeño. Se concluyó que exi...

El presente trabajo es un estudio de naturaleza cualitativa de abordaje fenomenológico tiene como informantes a los adultos y adultos mayores del Hospital II EsSalud, Jaén. El objetivo de la investigación fue, comprender el fenómeno de las vivencias de las personas adultas y adultas mayores con tratamiento de diálisis peritoneal, Hospital Il, EsSalud, Jaén, 2014, donde la muestra estuvo representada por ocho entre adultos y adultos mayores quienes reunían los requisitos para la recolección de datos haciendo uso de la técnica de saturación por categorías realizando la entrevista con la siguiente pregunta orientadora ¿Qué siente, ser una persona con diálisis peritoneal?, se considera que la entrevista con la pregunta orientadora permitió la expresión de los adultos y adultos mayores develando aspectos y matices sobre su experiencia vivida al realizarse el tratamiento de diÃ...