El objetivo del estudio es evaluar correlacionar entre las puntuaciones de la motivación según “Vroom” y el desempeño de los servidores de la “Municipalidad Distrital de Puerto Bermúdez (MD-PB)”. El estudio es de tipo básico con diseño transversal. El número mínimo de encuestas se aplicó mediante muestreo aleatorio simple, aplicándose en los trabajadores un total de 76 encuestas anónimas de 12 ítems tipo Likert (noviembre 2018), y otro cuestionario sobre valoración del desempeño laboral (15 ítems, tipo Likert) que se aplicó a 30 jefes de diferentes áreas. Ambos instrumentos fueron validados por juicio de expertos y la fiabilidad fue por alpha de Cronbach. Mayoría de los trabajadores eran contratados (94,7%) y con menor a dos años de experiencia eran 60,5%. Las técnicas estadísticas empleadas fueron de Kolmogorov-Smirnov, Rho de Spearman y de chi-cuadrado. Se ...