A continuación presentamos una síntesis de la investigación líder pedagógico y gestión del talento humano según los docentes de la Red Nº 04 UGEL Nº 05 San Juan de Lurigancho. 2015. El objetivo de la investigación estuvo dirigido a determinar la relación que existe entre el Líder pedagógico y la gestión del talento humano de la muestra estudiada. La investigación es de tipo básico, el nivel es descriptivo correlacional y el diseño utilizado es no experimental, de corte transversal. La muestra fue probabilística por conglomerado sistemático y estuvo conformada por 138 docentes de las instituciones educativas públicas de nivel secundario de San Juan de Lurigancho, 2015. Para recolectar los datos se utilizaron los instrumentos de Líder pedagógico y gestión del talento humano. El procesamiento de datos se realizó con el software SPSS (versión 21). Realizado el análi...