El presente trabajo de investigación titulado La Gestión del Talento Humano y su influencia en la motivación del personal en la empresa inversiones Jens, Distrito de Los Olivos, año 2014 con el objetivo de identificar la relación entre la Gestión del Talento humano y la motivación del personal en la empresa inversiones Jens, con la finalidad de analizar y aplicar los principios y métodos de la Gestión del Talento Humano que permitan mejorar la Gestión del Talento Humano de la empresa. La base del marco teórico de talento humano fue el texto de Alles (2010), y para la motivación de personal se utilizó el texto de Chiavenato (2011). El tipo de investigación fue descriptiva explicativo, con un diseño no experimental, la población estuvo conformada por 50 ejecutivos, la muestra fue 50 ejecutivos, para la obtención de los datos de campo se utilizó un cuestionario con una esc...