El presente proyecto de investigación tiene por temática elaborar un diagnóstico del clima organizacional, al mismo tiempo evaluar la influencia del mismo en el desempeño de los trabajadores de los centros de salud de la Red Chachapoyas; considerando que en los últimos tiempos se ha tomado mayor importancia al área de recursos humanos en el sector público, debido a que radica en este aspecto el logro de metas institucionales. Como objetivo general se planteó determinar la situación diagnostica del clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de los Centros de Salud de la Red Chachapoyas. La hipótesis planteada fue que el eficiente uso de la comunicación, el liderazgo y la motivación influenciarán en la mejora de un correcto clima organizacional y determinarán un óptimo desempeño laboral en los Centros de Salud de la Red Chachapoyas. El...