La presente investigación se realizó en la ciudad de Arequipa, con el objetivo de determinar los Factores Personales e Institucionales en la Aplicación de Medidas de Bioseguridad en Internas de Enfermería de la Universidad Nacional del Altiplano Puno, en el Hospital Honorio Delgado Espinoza Arequipa 2017. La recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta y observación, como instrumentos una guía de encuesta para obtener los datos sobre factores y la guía de observación para registrar la aplicación de normas de bioseguridad por las internas de Enfermería, validados en su constructo por juicio de expertos. El estudio fue de tipo correlacional con diseño transversal. La población de estudio estuvo conformada por 20 internas de Enfermería de la Universidad Nacional del Altiplano Puno y la muestra fue de tipo censal (total de la población). El análisis de los dato...

La presente investigación tiene como objetivo evaluar el impacto del régimen laboral especial de las MYPES (Micro y Pequeñas Empresas) en las condiciones laborales de sus trabajadores, particularmente en lo que respecta al salario, los beneficios sociales y el acceso a los servicios de salud. Se identificaron deficiencias significativas en la implementación de las normativas que rigen este régimen, afectando directamente el bienestar de los empleados. Los resultados muestran que, en comparación con el régimen laboral general, los trabajadores de las MYPES reciben salarios más bajos, disfrutan de una menor cobertura en beneficios sociales como la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) y los aportes a las AFP, y tienen un acceso limitado a los servicios de salud a través de ESSALUD o el SIS. Estos hallazgos confirman la existencia de disparidades en los derechos laborales de ...