El objetivo de la presente investigación es determinar el nivel de las competencias generales de los egresados de la UNHEVAL y su influencia en la satisfacción de los empleadores de la región Huánuco 2016 - 2021. El estudio fue de enfoque cuantitativo, esta investigación reunió las características de un diseño no experimental, ya que, no manipula deliberadamente las variables, tuvo una población de 36 empleadores de la ciudad de Huánuco en el periodo 2016- 2021, utilizándose la técnica de la encuesta, los cuestionarios fueron validados por juicio de cinco expertos y su confiabilidad se obtuvo a través del Alfa de Cronbach con un valor de 0.951 y 0.916. De acuerdo a los resultados del análisis estadístico que existe una relación positiva entre el nivel de logro de las competencias genéricas de los egresados de la UNHEVAL y la satisfacción de los empleadores; con un coefi...

La presente investigación titulada “El proceso sistémico de enseñanza-aprendizaje y la inserción laboral de los egresados de la facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la UNHEVAL” tuvo como objetivo general Determinar si un proceso sistémico de enseñanza - aprendizaje, influye en la inserción laboral de los egresados de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán., por lo que se planteó como hipótesis, Un proceso sistémico de enseñanza - aprendizaje, influye en la oportunidad de inserción laboral de los egresados de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional Hermilio Valdizán El diseño utilizado fue el descriptivo explicativo, se trabajó con una muestra poblacional de 37 egresados 2016 y 2017; a los cuales se aplicó un cuestionario, el mismo que fue validado previamente: el cuestionario m...