Las condiciones laborales en el mundo han experimentado grandes cambios en las últimas décadas, trayendo mayores exigencias para los trabajadores y menor capacidad de control sobre sus tareas, lo que ha sido identificado como fuentes de estrés laboral y asociado al desarrollo de diversas patologías: osteomuscular, cardiovascular, mental, al igual que al ausentismo. Si bien en el Perú se han hecho varios esfuerzos para medir el estrés relacionado con el trabajo, no existía en el país una metodología validada para medir estos riesgos psicosociales del ambiente laboral, especialmente dirigido al sector minero. Para nuestra investigación consideramos la Empresa Multicosailor S.A.C. Operativa Andaychagua, ubicada en el distrito de Huay-Huay, provincia de Yauli, en la región Junín; empresa subcontratista del área de la minería. En la investigación se formuló el problema general...