La investigación tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la gestión administrativa y desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Manzanares, Concepción – 2024. La presente investigación se tipificó como básica, con un diseño no experimental, de corte transversal y enfoque descriptivo-correlacional. El estudio contempló una población y muestra compuesta por 30 trabajadores. Como técnica de recolección de datos se empleó la encuesta, utilizando el cuestionario como instrumento principal. Los resultados revelaron que el 48% calificó la gestión administrativa como “regular”, mientras que el 40% consideró el desempeño laboral en el mismo nivel. Al finalizar el análisis, se identificó una relación significativa entre la gestión administrativa y el desempeño laboral, ya que el 80% de los encuestados manifestó su aprobación de la gestión ...