La transformación laboral de estos trabajadores es una pieza importante para determinar la calidad de atención prestada, y el líder transformacional es clave y crucial para fortalecer el desempeño de los sistemas de salud. Objetivo Identificar la relación entre el Liderazgo Transformacional y Satisfacción Laboral en el personal del Centro de Salud Hunter 2024. Diseño y tipo de metodología de naturaleza observacional, prospectiva y bivariado. Se aplicaron los instrumentos a las 121 unidades de estudio, que incluyeron la Escala Multifactorial de Liderazgo (MLQ) y la Escala de Satisfacción Laboral - SL-SPC (1999) de Sonia Palma Carrillo, para medir la satisfacción laboral a las 121 unidades de estudio. Para el análisis estadístico se realizó usando el software SPSS-25 se utilizó para determinar la relación y comprobar la hipótesis el Chi cuadrado y para la intensidad entre v...

Objetivo, Determinar la relación entre el peso fetal estimado por ecografía y el peso del recién nacido a término en gestante con sobrepeso, en el centro de salud Víctor Raúl Hinojosa 2020. Metodología: Análisis de caso clínico. Resultados: El ponderado fetal ecográfico, según Hadlock 4, indica FETO GRANDE PARA LA EDAD GESTACIONAL, con un peso estimado de: 4 027 gramos, para la edad gestacional de 38 semanas y 2 días. El peso estimado es mayor al percentil 95 del peso esperado en función de la edad gestacional. El recién nacido tiene diagnóstico: MACROSOMIA, siendo el peso del recién nacido 4 990 gramos, el parto se dio en la semana 39 de gestación. Se observa correlación entre el diagnóstico del ponderado fetal, realizado en la semana 38 y 2 días de gestación según evaluación ecográfica: Feto Grande para la Edad Gestacional y el diagnóstico post parto: Recién n...